Synthèse de l’offre

Lieu de travail : ILLOUD

Poste à pourvoir : juin 2026

Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une création de contrat sur emploi permanent

Nombre de postes : 2

Détails de l’offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d’animation

Grade(s) recherché(s) : Adjoint territorial d’animation

Métier(s) : Assistant(e) petite enfance

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles

Descriptif de l’emploi :

Au sein d’un multi accueil de 15 berceaux, sous l’autorité de la directrice de la structure, vous assurerez l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfant (0 à 6 ans).

Missions / conditions d’exercice :

* Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…).

* Participer aux tâches courantes de l’établissement (entretien, préparation des repas, organisation…).

* Participer avec l’équipe au projet de l’établissement.

* Accueillir l’enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle éducatif.

* Maintenir une continuité auprès des enfants, leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur

* Réaliser des activités d’éveil et de soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant.

* Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre

* Accueillir et Encadrer des stagiaires AP et autres études en lien avec la » petite enfance « .

* Participer à l’élaboration, à l’évolution et Appliquer le projet d’établissement (et participer à son évolution).

* Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents.

* Identifier les besoins propres de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).

* Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller,

* Repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général.

*Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit.

Description du poste à pourvoir

Poste vacant suite à une création de poste

Profils recherchés :

Pour cela nous recherchons une personne :

*autonome

*ayant un bon sens de la communication, avec les enfants, les parents et l’équipe

*qui s’adapte facilement

*créative

*ayant le sens du travail en équipe

Vous devrez posséder impérativement le diplôme du CAP AEPE. Poste à 25 h hebdomadaire. CDD 1 an avec possibilité de reconduction Salaire selon la grille indiciaire de la FPT

Contact

Informations complémentaires :

Envoyer CV+ lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Meuse Rognon 1 Allée de la Grande Fontaine 52150 Illoud ou par mail à rh@meuserognon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dernière mise à jour le 19 décembre 2025