Synthèse de l’offre
Employeur : Communauté de communes meuse rognon
Lieu de travail : 1 Allée de la grande fontaine, Illoud (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le : 03/11/2026
Date limite de candidature : 31/10/2026
Type d’emploi : Emploi temporaire
Durée de la mission : 2 mois
Détails de l’offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d’animation
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) : Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels : Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un accroissement temporaire d’activité. Le contrat
proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail : Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Descriptif de l’emploi
Au sein du multi accueil de la Communauté de Communes Meuse Rognon situé à Illoud, sous l’autorité de la
Directrice de la structure, vous assurerez l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfant (0 à 6 ans).
Missions / conditions d’exercice
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- élaboration et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- participation à l’élaboration du projet d’établissement
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant
- notions de psychologie infantile
- principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- principes de qualité de l’air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits
d’hygiène et d’entretien
SAVOIRS GÉNÉRAUX
- techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- techniques de régulation et de résolution de conflits
- évolutions sociales des différentes formes de familles
- notions de réglementation en matière d’autorité parentale
- projet éducatif et pédagogique de la structure
- principes de l’organisation territoriale
CAP AEPE obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact : 0325027486
Informations complémentaires :
Envoyer CV+ lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes
Meuse Rognon 1 Allée de la Grande Fontaine 52150 Illoud ou par mail à rh@meuserognon.fr
Adresse de l’employeur : Communauté de communes Meuse Rognon, 1 Allée de la grande fontaine, 52150 Illoud
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant
les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les
candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie
contractuelle.